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感謝公司給了我們這樣的一個學習機會，讓我們體會感悟很深。這兩天看得出來我們每個家人都很累，很辛苦，可我們的團隊士氣展示一點都不輸給別人。因為我們相信我們的家人，相信我們的團隊正是因為這樣的一份信任，給了我們足夠的信心。

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通過報數(shù)這個環(huán)節(jié)讓我們明白了對于工作而言，沒有簡單與不簡單之分。即使在簡單的工作我們都要全力以赴，因為你的粗心大意對工作的不認真，結果要讓我們的老板來承擔責任。如果每個人每個崗位，對工作都能多一點責任心，每個人都能明白，也許你的一個失誤給公司，別的部門，客戶交期等等，會帶來影響。明白后我相信大家做事會多一份細心，多一份認真，多一份責任。兩個團隊進分報數(shù)PK賽，告訴我們沒有完美的個人，只有完美的團隊，一個人的力量是有限的，團隊的進步，團隊的完善才是最重要的。通過200多個人選出4名領袖帶領團隊，首先要達到領袖的級別，必須具備，遇到問題不退縮，不怕阻礙，永往直前，勇于承擔責任。就像每個公司，我們都需要像領袖這樣的領軍人物，出了問題要有人勇于承擔責任，解決問題。

通過生命之論，說實話感悟很深。讓我們明白了，人生每個人都在錯過，錯過了一些朋友，一些親人;讓我們瞬間明白了要珍惜現(xiàn)在的一切，珍惜身邊的每一位親人，朋友，不要等到失去的時候才懂得珍惜。要懷有一顆感恩的心，要懂的愛，有一顆愛人的心，通常人都習慣于享受被愛，缺少一些愛”人“的心。

生命之論真的很觸動人的內心，每個人心中都有愛，只是這種愛可能平時帶給別人的太少了。幾乎都隱藏起來的，昨天打開了我們內心最隱蔽的地方，一下子忍不住釋懷了，最后我們都流下了淚水。這種淚水也許是一種對父母的心疼，也許是對愛人，兄弟姐妹，平時傷害的不忍心，也許是對朋友的一種不舍。讓我們更加懂得了珍惜，感恩。

昨天說每個公司選一個代表，代表公司上臺做分享，我感覺挺慚愧的。因為我們公司沒有一個人上臺，不是因為我們對公司沒有感情，其實我們每個人心中都有很多話想說。只是平時太少跟陌生人面對面的在一起交流，心中的膽怯，與不自信，讓自已沒人走上舞臺，以后在這一方面要多練練自已。

通過8個小組PK賽，讓我們明白了一個組的領導人物很關鍵，核心人物的思想，帶領著大家是否走向成功之路。核心人物沒能帶好頭的話，底下的員工就很難做好，人生要學會選擇圈子，圈子決定你的未來，與熱愛學習的人在一起會增加知識，與勇敢地人在一起，會越來越堅強。與有強烈的目標感的人在一起，會越來越珍惜時間;與有強烈責任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力，感謝這兩天一起走過的家人們，你們辛苦了。

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